Анкета и тесты

Вместо резюме пришлите нам заполненную анкету и выполненный тест.

Порядок действий

1. Скачайте бланк анкеты Скачать (doc, 62 кБ).
   Сохраните файл на своем копьютере.
   Заполните анкету.
   
2. Скачайте подходящий тест (тесты) и выполните перевод.
   
   Если Вы молодой специалист и хотите работать в штате нашей компании, то выполните тест для молодых специалистов.
   Цель теста — продемонстрировать наличие основных (начальных) инженерных и переводческих навыков. Всему остальному мы Вас научим в процессе работы.
   
   Если Вы квалифицированный специалист и хотите работать в штате нашей компании или сотрудничать в качестве фрилансера, то выполните тест для квалифицированных специалистов.
   Цель теста — показать, что Вы в состоянии предоставить рентабельно редактируемый переводной текст.
3. Направьте в наш адрес (адрес указан на бланке анкеты) письмо с прикрепленными файлами анкеты и теста(ов).
   

   В теме письма укажите: "Анкета и тест(ы)"
   В содержании можно написать: "Менеджеру проектов, направляю Вам анкету и выполненный(ые) тест(ы)."

Вы можете скачать следующие тесты:

Рекомендации по выполнению тестов

Нам бы хотелось получить от вас инженерно грамотный перевод, изложенный в соответствии с традицией, сложившейся в рассматриваемой тематической области.

Для более глубокого уяснения требований к качеству переводного текста настоятельно советуем:

• ознакомиться с Методическим руководством по переводу технической документации (скачать pdf, 477 Кбайт );

• ознакомиться с лекцией "Качество перевода технической документации"
  (скачать pdf, 446 Кбайт);

• посетить Школу практического перевода технической документации и при необходимости внимательно изучить параллельные тексты и комментарии (если имеются) по соответствующей тематике.
• почитать журнал "Заметки о техническом переводе"
• пользоваться при выполнении тестов "Справочником технического переводчика"
  

ВНИМАНИЕ!
Тестовые переводы не оплачиваются.